Home / Трудовое право / Нормативные документывыплаты при увольнении работника по собственному желанию

Нормативные документывыплаты при увольнении работника по собственному желанию

Если на момент прекращения трудовых отношений человека не было на рабочем месте, расчет производится не позже чем на следующий день после обращения бывшего подчиненного за положенными деньгами. Список обязательных выплат Какие выплаты при увольнении по собственному желанию положены гражданину в организации? Существуют обязательные и необязательные компенсации. Начнем с того, что предоставляется каждому подчиненному. Итак, к обязательным выплатам при расторжении трудовых отношений по инициативе работника относят:

  • расчет за отработанное время;
  • выплаты за неиспользованный отпуск.

Больше никаких обязательных платежей не предусматривается. Что подразумевается под каждым пунктом? Отработанное время При увольнении по собственному желанию выплаты за отработанное гражданином время — это обязательный платеж.

Положено ли выходное пособие при увольнении по собственному желанию

Поскольку расторжение трудового договора происходит по инициативе работника, никаких стимулирующих и компенсационных выплат законодательством не предусматривается.

Вниманиеattention
Однако это не означает, что сотрудник, который покидает должность по своей инициативе, не должен получить окончательный расчет.
Выплаты при увольнении по собственному желанию рассчитываются по установленной формуле.
Когда сотрудник может окончить свои обязанности Сотрудник, желающий расторгнуть трудовой договор по своей инициативе, обязан предупредить работодателя о своем решении не позднее, чем за 2 недели до увольнения.

При этом уведомлением считается только письменное заявление, которое направляется работодателю лично или заказным письмом.

Устная договоренность не имеет никакой законной силы в вопросах увольнения.

Какие выплаты полагаются при увольнении по собственному желанию?

Это:

  • очередная зарплата;
  • денежная компенсация при неиспользовании отпуска;
  • иные выплаты и надбавки, определенные коллективным и трудовым договором.

СПРАВКА: Какие выплаты положены при увольнении по собственному желанию, а также объем выплачиваемой суммы будет зависеть от условий увольнения, положений трудового договора и действующего у организации (предприятия) внутреннего положения об оплате труда.

Что это такое? Выходное пособие — это определенная денежная сумма, на которую рассчитывают сотрудники по положениям Трудового кодекса.

Важноimportant
Предприятие, где трудился бывший работник, отвечает за данную выплату.

Какие при увольнении по собственному желанию выплаты положены?

Окончательный расчет регламентирован нормой 140 ТК РФ и предусматривает зачисление денежных средство на счет сотрудника не позднее дня увольнения.
Другими словами, все полагающиеся компенсации, а также заработная плата за текущий месяц выплачиваются в последний рабочий день. В данной теме есть ряд исключений, одним из которых является фактическое отсутствие сотрудника на рабочем месте.
В такой ситуации выплаты производятся на следующие сутки после предъявления гражданином требования об окончательном расчете.

Если же сотрудник и наниматель не пришли к консенсусу относительно суммы, то работник вправе подать исковое заявление в инспекцию по труду, где четко изложит основания для начисления ему дополнительных выплат.

Расчёт выплаты средств при увольнении по собственному желанию

Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно.
Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально.

Инфоinfo
В остальных случаях достаточно фразы «прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа».

После того, как заявление на увольнение передано в кадровую службу, составляется приказ об увольнении.

Обычно используется унифицированная форма такого приказа (форма № Т-8), утвержденная постановлением Госкомстата от 05.01.2004 №1.

В приказе необходимо сделать ссылку на п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, а также привести реквизиты заявления работника. Работника нужно ознакомить с приказом об увольнении под роспись.

Выплаты при увольнении по собственному желанию

ТК РФ:

  • Выплата всех денежных средств, которые причитаются работнику, осуществляется в день увольнения сотрудника.

    В случае, если в день увольнения сотрудник не работал, причитающиеся средства выплачиваются не позже дня, следующего после выдвижения сотрудником требования о расчёте;

  • При возникновении спора о количестве средств, которые причитаются сотруднику по увольнении, сотрудник вправе обратиться в трудовую инспекцию и подать в суд.

Стоит обратить внимание на отдельные случаи, когда сотрудник решил уйти с места работы по собственному желанию, находясь на больничном или в отпуске.
Заполняя заявление на увольнение работнику следует отметить, что последним днём его работы будет являться день выхода из отпуска или с больничного.

Тогда расчёт заработной платы и прочие моменты можно провести после отпуска или больничного.

Выплаты при увольнении по собственному желанию в 2018 году

Факт задержки денежных выплат и трудовой книжки заносится в трудовую, указ издается с новым днем увольнения.

( Постановление Правительства «О трудовых книжках», №225 от 16.04.2003г).
ВАЖНО: При невыполнении работодателем этих правил можно пожаловаться в суд не позднее одного месяца с момента увольнения. Работодатель не несет ответственность в случаях:

  • работник в день увольнения не забрал трудовую;
  • работнику почтой отправлено уведомление о явке за трудовой книжкой.

Дополнительные денежные возмещения при уходе с работы разрабатываются внутри организации и отражаются в коллективных и трудовых договорах.

Объем компенсаций колеблется в пределах от 3 до 15 средних заработков.

Увольняющийся работник имеет полное право на их получение, если таковые компенсации отражены во внутренних нормативных документах.

About Евгений Сажин

Check Also

Закончились права отобрали гаи что делать

При невозможности по техническим характеристикам транспортного средства его перемещения и помещения на специализированную стоянку в …

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас: